1. Datos Identificativos

En cumplimiento de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, te informamos que:

• Denominación social: Intelligence Aware SL
• NIF/CIF: B23925605
• Domicilio social: Paseo Pedro Ponce, 121 Oficina 14, 04700 El Ejido, Almería
• Actividad: Plataforma de gestión de currículums
• Email: info@cvjobs.es
• Web: www.cvjobs.es

2. Objeto

CVjobs.es es una plataforma digital que facilita la gestión de currículums y procesos de selección de personal, conectando candidatos con empresas de manera eficiente y cumpliendo con la normativa de protección de datos.

3. Condiciones de Uso

El acceso y uso de este sitio web implica la aceptación de estas condiciones:

• El usuario se compromete a hacer un uso correcto del sitio web
• Queda prohibido el uso del sitio para actividades ilícitas
• No está permitido alterar, dañar o inutilizar los contenidos
• El usuario es responsable de la veracidad de los datos proporcionados

4. Propiedad Intelectual

Todos los contenidos de este sitio web (textos, imágenes, diseño, código, etc.) están protegidos por derechos de propiedad intelectual e industrial de CVjobs.es o de terceros que han autorizado su uso.

Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de estos contenidos sin autorización expresa.

5. Limitación de Responsabilidad

CVjobs.es no se hace responsable de:

• Interrupciones o fallos técnicos del servicio
• Contenidos introducidos por los usuarios
• Daños derivados del uso indebido de la plataforma
• Enlaces a sitios web de terceros

6. Legislación Aplicable

Este aviso legal se rige por la legislación española. Para cualquier controversia será competente la jurisdicción española.

1. Aceptación de los Términos

Al acceder y utilizar CVjobs.es, aceptas estos términos y condiciones en su totalidad. Si no estás de acuerdo, no debes usar nuestros servicios.

2. Descripción del Servicio

CVjobs.es ofrece:

• Plataforma de gestión de currículums
• Herramientas de búsqueda y filtrado
• Sistema de comunicación entre candidatos y empresas
• Cumplimiento de normativas de protección de datos

3. Registro y Cuenta de Usuario

Para utilizar nuestros servicios:

• Debes proporcionar información veraz y actualizada
• Eres responsable de mantener la confidencialidad de tu cuenta
• Debes notificar inmediatamente cualquier uso no autorizado
• Una persona o entidad solo puede mantener una cuenta

4. Obligaciones del Usuario

Como usuario te comprometes a:

• Usar el servicio de forma legal y apropiada
• No subir contenido ofensivo, ilegal o inadecuado
• Respetar los derechos de otros usuarios
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• Mantener actualizada tu información de contacto

5. Contenido del Usuario

Respecto al contenido que subas:

• Conservas todos los derechos sobre tu contenido
• Nos otorgas licencia para usar, almacenar y procesar tu contenido
• Garantizas que tienes derecho a compartir el contenido
• Podemos eliminar contenido que viole estos términos

6. Suspensión y Terminación

Podemos suspender o terminar tu cuenta si:

• Violas estos términos y condiciones
• Usas el servicio de manera fraudulenta
• No pagas las tarifas aplicables (si las hay)
• Por razones de seguridad o legales

7. Modificaciones

Nos reservamos el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. Te notificaremos los cambios importantes y tu uso continuado constituye aceptación de los nuevos términos.

1. Principios GDPR que Aplicamos

• Licitud, lealtad y transparencia: Tratamos tus datos de forma legal y transparente
• Limitación de la finalidad: Solo usamos datos para fines específicos y legítimos
• Minimización de datos: Recopilamos solo los datos necesarios
• Exactitud: Mantenemos los datos actualizados y precisos
• Limitación del plazo de conservación: No guardamos datos más tiempo del necesario
• Integridad y confidencialidad: Protegemos tus datos con medidas de seguridad apropiadas

2. Bases Legales para el Tratamiento

Tratamos tus datos basándonos en:

• Consentimiento (Art. 6.1.a): Para envío de currículums y comunicaciones de marketing
• Ejecución de contrato (Art. 6.1.b): Para prestar nuestros servicios
• Interés legítimo (Art. 6.1.f): Para mejorar nuestros servicios y seguridad
• Cumplimiento legal (Art. 6.1.c): Para obligaciones fiscales y laborales

3. Derechos del Interesado

Garantizamos todos los derechos establecidos en el GDPR:

• Derecho de acceso (Art. 15): Conocer qué datos tratamos
• Derecho de rectificación (Art. 16): Corregir datos inexactos
• Derecho de supresión (Art. 17): "Derecho al olvido"
• Derecho a la limitación (Art. 18): Restringir el tratamiento
• Derecho a la portabilidad (Art. 20): Recibir datos en formato estructurado
• Derecho de oposición (Art. 21): Oponerse al tratamiento
• Derechos relacionados con decisiones automatizadas (Art. 22)

4. Medidas de Seguridad

Implementamos medidas técnicas y organizativas apropiadas:

• Encriptación de datos en tránsito y en reposo
• Control de acceso basado en roles
• Auditorías regulares de seguridad
• Formación del personal en protección de datos
• Procedimientos de respuesta a incidentes
• Copias de seguridad seguras

5. Transferencias Internacionales

Si realizamos transferencias internacionales de datos, garantizamos:

• Decisiones de adecuación de la Comisión Europea
• Cláusulas contractuales tipo aprobadas
• Certificaciones y códigos de conducta apropiados

6. Notificación de Violaciones

En caso de violación de seguridad:

• Notificaremos a la autoridad de control en 72 horas
• Informaremos a los interesados si hay alto riesgo
• Documentaremos todos los incidentes
• Implementaremos medidas correctivas

7. Contacto del Delegado de Protección de Datos

Para cualquier consulta relacionada con protección de datos:

• Email: info@cvjobs.es
• Respuesta: Máximo 30 días

1. ¿Qué son las Cookies?

Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en tu dispositivo cuando visitas un sitio web. Nos ayudan a mejorar tu experiencia y a entender cómo usas nuestro sitio.

2. Tecnologías de Almacenamiento que Utilizamos

LocalStorage del Navegador

Utilizamos el almacenamiento local del navegador para:

• Funcionalidad: Recordar el dominio de empresa que introduces
• Experiencia de usuario: Autocompletar formularios con datos anteriores
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Cookies Potenciales (Futuras)

Si en el futuro implementamos servicios adicionales, podríamos usar:

• Analíticas: Para entender el uso del sitio (Google Analytics)
• Funcionales: Para recordar preferencias de usuario
• Seguridad: Para protección contra ataques (si usamos CDN)

3. Cookies de Terceros

Algunos servicios de terceros pueden instalar cookies:

• Google Analytics: Para estadísticas web
• Redes sociales: Si compartes contenido
• CDN: Para mejorar la velocidad de carga

4. Gestión de Cookies

Puedes controlar las cookies de varias maneras:

En tu Navegador

• Chrome: Configuración > Privacidad y seguridad > Cookies
• Firefox: Preferencias > Privacidad y seguridad
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5. Cookies que Utilizamos Actualmente

En la versión actual de CVjobs.es utilizamos principalmente:

LocalStorage (No son cookies técnicamente)

Cookies de Terceros (si se implementan)

Si en el futuro implementamos servicios de terceros, podrían incluir:

• Google Analytics: Para estadísticas de uso (_ga, _ga_ID)
• Cloudflare: Para CDN y seguridad (__cflb, __cf_bm)
• Servicios de chat: Para soporte al cliente

6. Actualización de la Política

Esta política de cookies puede actualizarse periódicamente. Te recomendamos revisarla regularmente. Los cambios importantes se notificarán mediante aviso en el sitio web.

7. Contacto

Si tienes preguntas sobre nuestra política de cookies, puedes contactarnos en:

• Email: info@cvjobs.es
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